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Créée en 1991 WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd’hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d’ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d’agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d’intérim, CDD et CDI.

Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l’avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents.

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Nos actualités

23 octobre 2020

Peut-on vraiment réussir une carrière en intérim ?

Parmi ces préjugés, une question persiste toujours : peut-on réellement gagner sa vie en étant intérimaire ? Découvrez les réponses de nos pros du recrutement.
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16 octobre 2020

5 conseils pour rester positif quand une recherche d’emploi s’éternise

Les périodes de recherche d’emploi peuvent être difficiles à gérer émotionnellement. Quand la recherche s’éternise, beaucoup se découragent ou perdent confiance en eux. Une baisse de moral qui, très souvent, réduit leurs chances de trouver du travail rapidement. Pour échapper à ce risque, voici cinq conseils pratiques directement applicables à votre recherche d’emploi.
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9 octobre 2020

Trouver un logement pour intérimaire grâce à Action Logement

En tant qu’intérimaire, votre employeur est votre agence d’emploi. WORK 2000, par le biais du FASTT, vous propose un accompagnement dans votre recherche de logement.
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2 octobre 2020

Tout savoir sur le montant et le calcul de la prime de précarité en intérim

La prime de précarité, aussi appelée “indemnité de fin de mission”, est due aux intérimaires et aux salariés en CDD dont leur contrat de travail a pris fin à la date prévue. Elle représente 10% de la rémunération brute totale versée pour la mission effectuée et est destinée à compenser sa situation de précarité.
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25 septembre 2020

Le gouvernement simplifie le recours au contrat d’intérim pour la reprise

Depuis le début du confinement, les députés ont adopté une série de mesures visant à assouplir temporairement les règles du droit du travail. Vendredi 15 mai, ils ont de nouveau pris des décisions pour permettre aux entreprises de mieux s’adapter à la crise sanitaire du Covid-19. WORK 2000 vous dit tout sur la simplification du […]
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4 septembre 2020

Devenir intérimaire: un choix bénéfique

Devenir intérimaire est parfois un choix par défaut. De nombreux intérimaires en revanche, ont fait le choix de le devenir à long terme. Choisir l’intérim impose une capacité d’adaptation permanente si ce n’est au secteur ou au métier qui s’y attache, ce sera avec l’entreprise elle même. Devenir intérimaire demande cette capacité d’intégration. Dès lors que vous en êtes capables, l’intérim peut devenir très intéressant.
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