27 août 2026
Vous êtes un(e) manager terrain reconnu et souhaitez découvrir un nouvel environnement ?
Pour une PME familiale spécialisée dans l’emballage de produits alimentaires, vous prenez en main une ligne de conditionnement alimentaire dans un environnement industriel à taille humaine.
Vous travaillez avec les ordres de production, les commandes du bureau et des opérateur(trice)s parfois saisonniers. Il faut décider vite, garder le rythme et faire avancer la ligne sans rupture.
Vous êtes aussi le point de repère de votre ligne. Vous répartissez les tâches, suivez la qualité des préparations et veillez aux consignes d’hygiène.
Après formation, vous gérez les réglages simples, les dépannages de premier niveau et les documents de sortie. Les horaires de fin varient selon l’activité, avec certains samedis travaillés et une forte fluctuation selon les période de l’année, donc une flexibilité horaire requise car les horaires de travail sont aléatoires et dépendent des livraisons quotidiennes.
Les missions principales sont les suivantes :
– Organiser le travail de deux à cinq opérateurs.
– Prioriser les ordres selon les commandes reçues.
– Éditer les bons de livraison et les étiquettes.
– Suivre le bon fonctionnement de la ligne.
– Réaliser les dépannages de premier niveau.
– Encadrer et ajuster l’activité de l’équipe.
– Veiller aux règles d’hygiène et de sécurité.
Le poste est en vue de CDI. Le poste est en vue de CDI avec un taux horaire de 12.80€ brut de l’heure, évolutif tout au long de la formation.
Si vous savez cadrer une équipe et garder le rythme, voici ce que nous cherchons.
– Vous avez déjà encadré une petite équipe en restauration, cuisine ou grande distribution, avec des relais réguliers.
– Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
– Vous savez organiser, prioriser et transmettre des consignes claires sur une journée chargée.
– Vous gardez votre calme quand la charge change et que l’équipe tourne.
– Vous acceptez d’apprendre le fonctionnement d’une ligne de production dans un secteur industrie agroalimenraire familial
– Vous vous adaptez vite à des saisonniers et à des équipes qui bougent.
– Vous acceptez des horaires variables, avec certains samedis selon l’activité.
Poste en vue de CDI.
Bienvenue chez WORK 2000
Créée en 1991 WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd’hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d’ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d’agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d’intérim, CDD et CDI.
Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l’avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents
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