Votre prochain poste vous amènera-t-il à diagnostiquer, réparer et sécuriser des équipements chaque jour ?
Vous intervenez sur des installations qui doivent rester fiables. Vous travaillez en lien avec la production et les utilisateurs pour repérer l’origine d’une panne, remettre l’équipement en service et limiter les arrêts.
Les missions s’articulent autour de la maintenance et du dépannage :
– Diagnostiquer les pannes et identifier l’origine des dysfonctionnements.
– Réaliser les dépannages électriques, mécaniques ou pneumatiques.
– Effectuer l’entretien préventif selon le planning établi.
– Contrôler les équipements après intervention et valider la remise en service.
– Renseigner les comptes rendus et suivre les demandes d’intervention.
– Signaler les anomalies et proposer des actions de correction.
– Participer aux arrêts techniques et aux améliorations d’équipement.
Vous alternez entre interventions sur site, échanges rapides avec les équipes et suivi des priorités. La qualité de votre diagnostic et la rigueur de vos contrôles font la différence.
Pour tenir ce poste, vous savez aller à l’essentiel sans négliger la sécurité ni la qualité du contrôle.
Vous êtes à l’aise avec des interventions de terrain, des consignes strictes et des décisions rapides. La précision du diagnostic compte autant que la réparation elle-même.
– Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
– Première expérience en dépannage ou entretien d’équipements.
– Bonnes bases en diagnostic électrique, mécanique ou hydraulique.
– Lecture de plans, schémas et notices techniques.
– Autonomie pour prioriser, sécuriser et tracer vos interventions.
– Sens du service pour échanger avec les équipes de production.
Bienvenue chez WORK 2000
Créée en 1991 WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd’hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d’ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d’agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d’intérim, CDD et CDI.
Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l’avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents
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