27 août 2026
Rattaché au Chef d’atelier Production, vous assurez la coordination des activités de votre secteur afin de garantir le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.
À ce titre, vous serez amené à :
– Organiser et répartir les activités de production en fonction des priorités et des ressources disponibles.
– Coordonner et accompagner les équipes dans la réalisation de leurs missions quotidiennes.
– Adapter l’affectation des collaborateurs aux postes de travail en fonction de la charge et des aléas de production.
– Veiller au respect des plannings et assurer le suivi de l’avancement de la production.
– Superviser le bon déroulement des opérations et le fonctionnement des équipements de production.
– Superviser le bon déroulement des formations des équipes
– Garantir l’application des procédures, des standards qualité et des consignes de sécurité.
– Assurer la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement de l’activité.
– Veiller à la traçabilité des opérations réalisées.
– Participer à l’entretien des équipements et réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
– Contribuer au maintien d’un environnement de travail propre, organisé et performant.
Véritable relais terrain, vous participez activement à l’atteinte des objectifs de production tout en favorisant la cohésion et l’efficacité de votre équipe.
Type d’emploi :
Temps plein, CDI en horaire d’équipe 2*8
De formation supérieure technique en lien avec les métiers de la production industrielle, vous justifiez d’une première expérience réussie dans l’animation ou le management d’équipe en environnement de production.
Une expérience significative acquise sur une fonction similaire pourra également être prise en compte.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :
– Votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer les priorités.
– Votre esprit d’analyse et de synthèse, vous permettant de prendre des décisions adaptées aux enjeux du terrain. – Vos qualités relationnelles et votre aptitude à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
– Votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à prendre des initiatives.
– Votre force de proposition dans une démarche d’amélioration continue.
Votre leadership de proximité et votre goût du terrain seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Bienvenue chez WORK 2000
Créée en 1991 WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd’hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d’ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d’agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d’intérim, CDD et CDI.
Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l’avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents
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