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Manager Caisses et Accueil (H/F)

Les missions du poste

Work2000 VOIRON Partenaires recherche pour l’un de ses clients, un Manager Caisses et Accueil (H/F).

Vos missions
Sous la responsabilité de la Direction du magasin, vous prenez en charge la gestion complète de la ligne de caisses et du service accueil.
 

Relation client et qualité de service

  • Garantir un excellent niveau d’accueil et de satisfaction client.
  • Accompagner votre équipe dans une démarche d’amélioration continue du service.
  • Gérer les réclamations et résoudre les litiges liés au passage en caisse.
  • Veiller à la bonne prise en charge des demandes clients.
  • Effectuer les contrôles de sécurité nécessaires avec professionnalisme et discrétion.
     

Organisation et gestion des caisses

  • Organiser l’activité quotidienne des hôtes/hôtesses de caisse.
  • Élaborer les plannings en fonction de l’affluence et des objectifs du magasin.
  • Adapter en temps réel les ouvertures de caisses selon les flux clients.
  • Préparer et contrôler les fonds de caisse ainsi que les documents de suivi.
  • Gérer les commandes de monnaie et les fournitures
  • Participer à l’encaissement lors des périodes de forte activité.
     

Gestion administrative et financière

  • Contrôler les opérations de caisse et assurer leur conformité.
  • Comptabiliser les recettes et préparer les remises bancaires.
  • Effectuer les rapprochements entre les différents documents comptables.
  • Assurer le suivi des impayés et des paiements différés.
  • Analyser les indicateurs de performance de votre secteur.
     

Management d’équipe

  • Encadrer, accompagner et motiver l’équipe caisse et accueil.
  • Organiser les plannings et gérer les absences et congés.
  • Assurer l’intégration, la formation et la montée en compétences des collaborateurs.
  • Animer les réunions d’équipe et diffuser les informations opérationnelles.
  • Suivre les indicateurs de productivité et mettre en place des actions d’amélioration.
  • Participer aux recrutements en lien avec la Direction.
     

Le profil recherché

Votre profil :

  • Expérience réussie en management d’équipe, idéalement en grande distribution.
  • Bonne maîtrise des techniques d’encaissement et de gestion de caisse.
  • Connaissance des indicateurs de performance et des outils de planification.
  • Sens du service client et goût du terrain.
  • Aisance relationnelle et capacité à gérer les situations sensibles.

Entreprise

Work 2000 Voiron Partenaire

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Adresse :

Pontcharra (38530)

Salaire :

2 200,00 € – 2 600,00 € / mois

Avantages :

Les avantages de travailler avec Work 2000 :

• Prime de parrainage : gagnez jusqu’à 150€ en parrainant un proche !

• Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.

• Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.

• Accès au FASTT : bénéficiez d’aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d’enfants et bien d’autres services.

• Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.

• Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d’autres partenaires locaux.

• Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.

• Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l’écoute pour vous aider dans votre recherche d’emploi.

Bienvenue chez WORK 2000

Bienvenue chez WORK 2000

Créée en 1991 WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd’hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d’ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d’agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d’intérim, CDD et CDI.

Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l’avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents

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