27 août 2026
Chez WORK 2000 – 01, vous rencontrerez, Aurore, Marie et Nathalie. Elles seront à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche du poste idéal !
Professionnelle et de proximité ! Notre agence recrute les meilleurs talents et aujourd’hui, vous avez la possibilité d’en faire partie.
Nous recrutons un MONTEUR ACCESSOIRES (H/F) pour l’un de nos clients basé sur PONT D’AIN ( 01160 ) pour une prise de poste en intérim avec vue d’embauche vers un CDI.
Missions : Montage et assemblage d’accessoires :
• Installer les différentes pièces, accessoires et équipements sur les châssis.
• Réaliser les opérations de montage : vissage, boulonnage, perçage, rivetage, collage.
• Ajuster les pièces pour garantir leur bon fonctionnement et leur intégration.
Lecture et préparation
• Lire et comprendre les plans de carrossage et/ou instructions de montage.
• Préparer les pièces, composants et outils nécessaires à l’intervention
Préparation et finition des véhicules
• Préparer les surfaces (ponçage, disquage de galvanisation…).
• Poser les tôles et éléments de finition.
• Réaliser la pose d’anti-dérapants sur les zones concernées.
• Poser les autocollants (signalétique, numérotation).
Bienvenue chez WORK 2000
Créée en 1991 WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd’hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d’ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d’agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d’intérim, CDD et CDI.
Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l’avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents
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