27 août 2026
Chez WORK 2000 – BELFORT, vous rencontrerez, Julien, Cécile, Eva et Ilham. Ils seront à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche du poste idéal !
Professionnelle et de proximité ! Notre agence recrute les meilleurs talents et aujourd’hui, vous avez la possibilité d’en faire partie.
Nous recrutons un.e responsable frais (H/F) en CDI.
À ce titre, vos principales missions seront :
– Manager et accompagner une équipe d’environ 25 à 30 collaborateurs.
– Organiser les équipes et élaborer les plannings en fonction de l’activité.
– Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des collaborateurs.
– Assurer la gestion quotidienne des commandes et des approvisionnements.
– Piloter les marges, le chiffre d’affaires et les indicateurs de performance du secteur.
– Veiller à la bonne tenue des rayons, à la qualité des produits et au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
– Développer l’attractivité commerciale des rayons et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs.
– Assurer le suivi des stocks, limiter les ruptures et maîtriser la démarque.
– Être force de proposition auprès de la direction afin d’améliorer les performances du secteur.
– Garantir un management de proximité et maintenir une bonne dynamique d’équipe.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans la grande distribution.
Vous avez une solide expérience en management d’équipe, idéalement sur des effectifs importants.
Vous maîtrisez la gestion des commandes, des marges et des stocks.
Vous êtes à l’aise avec la gestion des plannings et l’organisation d’un service.
Vous avez déjà participé à des recrutements et savez accompagner vos collaborateurs au quotidien.
Vous êtes organisé(e), autonome, réactif(ve) et avez le sens du commerce.
Votre leadership et votre capacité à fédérer sont vos principaux atouts.
– CDI
– Statut Cadre
– Management d’une équipe d’environ 25 à 30 personnes
– Travail 1 dimanche par mois
– 13e mois
– Participation
– 5 % sur la carte de fidélité
– Poste avec de réelles responsabilités et une forte autonomie dans la gestion du secteur.
Bienvenue chez WORK 2000
Créée en 1991 WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd’hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d’ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d’agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d’intérim, CDD et CDI.
Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l’avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents
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