6 octobre 2026
Pour un client de Work 2000 Chalon-sur-Saône, vous intervenez sur des recherches de fuites non destructives, surtout chez des particuliers.
Chaque dossier demande méthode, sang-froid et une lecture précise des réseaux.
Vous consultez votre planning, préparez votre matériel et partez sur le terrain pour traiter des cas simples ou plus techniques.
Vous vous déplacez majoritairement sur les départements 71, 21, 39, 89 et 58.
Une formation aux techniques de recherche de fuites est prévue.
Ensuite, vous gérez vos interventions avec autonomie, puis formalisez vos conclusions dans un rapport clair et exploitable.
Le poste demande aussi de garder un échange simple avec le client, de recueillir les bonnes informations et de signaler les points de vigilance.
Les missions du poste s’articulent autour de ces points :
– Analyser le planning et préparer les outils avant chaque départ.
– Diagnostiquer les fuites sur réseaux, canalisations, infiltrations et ouvrages encastrés.
– Utiliser traceur, caméra thermique, gaz traceur et appareil électro-acoustique.
– Identifier l’origine de fuites simples ou complexes sur site.
– Intervenir majoritairement chez des particuliers, avec un contact client régulier.
– Rédiger des rapports d’intervention avec photos, conclusions et préconisations.
– Travailler en autonomie sur les dossiers confiés et remonter les anomalies.
Ce poste convient à quelqu’un qui aime analyser, expliquer et travailler avec précision, sans perdre de vue la relation client.
– Vous connaissez la plomberie et les réseaux de canalisation, par formation ou expérience terrain sur des réseaux d’eau.
– Vous avez déjà pratiqué la recherche de fuites, ou des travaux de rénovation et de bricolage.
– Vous utilisez Word et Excel pour rédiger des rapports avec photos et observations claires.
– Vous êtes rigoureux/se, autonome et organisé/e dans la gestion de vos interventions.
– Vous gardez un contact client clair, calme et professionnel, même en situation délicate.
– La mobilité et l’envie d’apprendre les techniques de détection seront appréciées.
-Panier repas 10.40€ / jour
-Pas de variable durant la période intérimaire mais variable lors du passage en CDD
-Intérim 3 mois – CDD 6 mois puis CDI
-35H semaine
-Démarrage dès que possible
-1 semaine par mois de découchés
-Obligation du candidat d’avoir le permis et des points (c’est-à-dire en capacité de transmettre son Relevé d’Informations Restreins – attestation de droit à conduire sécuriser) car transmission d’un véhicule de service
Bienvenue chez WORK 2000
Créée en 1991 WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd’hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d’ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d’agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d’intérim, CDD et CDI.
Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l’avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents
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