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Première mission en intérim

Accessible et flexible, l’intérim permet de découvrir des métiers, gagner en expérience et bénéficier d’un accompagnement personnalisé. De l’inscription à la rémunération, Work 2000 vous guide pour démarrer sereinement votre première mission.
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Première mission en intérim : tout ce qu’il faut savoir

Démarrer une première mission en intérim est une étape importante dans un parcours professionnel. Souple, accessible et riche en opportunités, l’intérim permet de découvrir de nouveaux métiers, d’acquérir de l’expérience et parfois même de décrocher un emploi durable. Pour aborder cette première mission sereinement, voici l’essentiel à connaître.


S’inscrire en agence d’intérim

La première étape consiste à s’inscrire auprès d’une agence d’emploi. Cette inscription peut se faire en ligne ou directement en agence. Vous devrez fournir certains documents indispensables :

  • Pièce d’identité
  • Carte Vitale
  • RIB
  • Justificatif de domicile
  • CV

Chez Work 2000, l’inscription est aussi un moment d’échange : nos équipes prennent le temps de comprendre votre parcours, vos compétences et vos attentes.


Le contrat de mission

Avant de commencer votre mission, vous signez un contrat de mission. Celui-ci précise :

  • La durée de la mission
  • Le poste occupé
  • La rémunération
  • Le lieu et les horaires de travail
  • Les conditions de renouvellement

Ce contrat vous protège et encadre votre mission. Il est essentiel de le lire attentivement.


Le déroulement de la mission

Pendant votre mission, vous êtes salarié de l’agence d’intérim, mais vous travaillez au sein de l’entreprise utilisatrice. Vous devez respecter les règles internes, les horaires et les consignes de sécurité.

Un relevé d’heures est généralement à compléter chaque semaine. Il permet de déclencher votre paie.

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La rémunération et les indemnités

Votre salaire est versé par l’agence d’intérim. À la fin de la mission, vous percevez :

  • Une indemnité de fin de mission (IFM)
  • Une indemnité compensatrice de congés payés (ICP)

Ces indemnités représentent un complément de rémunération important.


L’accompagnement Work 2000

Chez Work 2000, chaque intérimaire bénéficie d’un suivi personnalisé. Nos équipes restent disponibles avant, pendant et après la mission pour répondre à vos questions et vous accompagner dans la suite de votre parcours.

La première mission rime avec opportunité : osez l’intérim, vous n’êtes jamais seul.

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