27 août 2026
Vous suivrez les équipes terrain, les sous-traitants et les chefs de chantier, avec un regard de proximité sur les pratiques.
Le rythme change selon les interventions, entre contrôles sur site, échanges rapides et suivi des écarts.
L’objectif du poste est de repérer les écarts, faire appliquer les règles et sécuriser les interventions sans freiner l’avancement.
Vous utiliserez des check-lists, des comptes rendus et des supports de suivi pour garder une trace fiable des actions.
Vous serez souvent amené à circuler entre zones de travaux, bases vie et points de contrôle, avec des échanges courts mais réguliers.
Le poste convient à quelqu’un qui sait observer, poser les bonnes questions et prioriser vite.
Les missions du poste s’articulent autour du suivi QSE sur chantier :
– Contrôler le respect des consignes sécurité, qualité et environnement
– Vérifier les équipements de protection et les pratiques terrain
– Identifier les écarts et suivre les actions correctives
– Rédiger les comptes rendus de visite et de contrôle
– Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques sur site
– Participer aux analyses d’incidents et aux retours d’expérience
– Mettre à jour les documents de suivi QSE
Vous rendrez compte des constats aux responsables concernés pour faire avancer les actions.
Votre suivi aidera à garder des chantiers propres, lisibles et conformes aux exigences attendues.
Ce poste demande surtout de la vigilance, du bon sens et une présence régulière sur le terrain.
Une première expérience en fibre optique, BTP, réseaux ou chantier serait un atout, mais ce n’est pas indispensable.
– Vous avez une première base en QSE, qualité, sécurité ou environnement, avec un intérêt pour le terrain
– Vous comprenez les règles de sécurité appliquées sur chantier et savez les faire respecter
– Vous repérez rapidement un écart, posez les bonnes questions et suivez l’action
– Vous rédigez des comptes rendus simples, précis et exploitables par les équipes
– Vous êtes à l’aise dans les échanges avec les encadrants, techniciens et sous-traitants
– Vous gardez une méthode de suivi fiable, même quand les journées sont chargées
– Vous êtes autonome et force de proposition
-Salaire négociable selon expérience
-Véhicule de service + carte carburant
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Créée en 1991 WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd’hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
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