27 août 2026
L’Agence Work2000 CHATTE recrute conducteur de ligne H/F sur le secteur de Vinay.
Notre client leader innovant dans le domaine de l’impression numérique.
Participez activement à la gestion efficace de nos lignes de production en tant que Conducteur de ligne. Ce rôle crucial vise à garantir le bon fonctionnement des équipements de production tout en veillant au respect des normes de qualité et aux délais préétablis.
Missions :
1. Assurer la préparation, le démarrage et l’arrêt des lignes de production afin de garantir un fonctionnement optimal.
2. Piloter les équipements d’impression numérique en surveillant attentivement leur performance et en réalisant les ajustements nécessaires pour maintenir la qualité du produit.
3. Effectuer les réglages sur les machines pour répondre aux demandes spécifiques des clients et adapter le processus selon les besoins du marché.
4. Organiser et optimiser le flux du travail avec un souci constant d’efficacité ; cela inclut la coordination avec d’autres départements pour optimiser l’utilisation des ressources.
5. Superviser un petit groupe d’opérateurs, leur fournir une assistance technique si nécessaire, et favoriser un environnement de travail collaboratif.
6. Contribuer à la maintenance préventive des équipements pour minimiser les arrêts non planifiés ; ceci comprend la participation à l’identification de pannes éventuelles et leur signalement auprès du service technique.
7. Maintenir à jour les documents relatifs aux opérations quotidiennes, tels que les rapports de production et les registres d’incidents.
8. Appliquer rigoureusement les consignes relatives à la qualité, l’hygiène, la sécurité et l’environnement.
Nous valorisons nos collaborateurs et nous engageons dans une démarche continue d’amélioration afin d’assurer leur épanouissement professionnel tout au long de leurs parcours chez Machine d’impression numérique
Compétences requises :
– Expérience préalable réussie en conduite ou pilotage de ligne sur un site industriel, idéalement dans un environnement lié à l’impression ou similaire
– Connaissance approfondie des procédés industriels ainsi que des pratiques en termes de contrôle qualité
– Maîtrise des outils informatiques associés aux systèmes d’informations industrialisés
– Compréhension basique des exigences techniques concernant la maintenance premier niveau (autonomie raisonnable sur ce sujet)
– Aptitude avérée dans le leadership : capacité claire guidée par savoir-faire technique qui motive collègues autour tâches communes planifiées collectivement jour après jour
– Rigueur autoréflexive : se montrer discipliné face enchâssements routines complexes propices atteintes homogènes résultats garante compétences ménage intellectualité performante spécifique zone champ intervention contextuel détaillé bienvenue condition sine qua non missions conscientes pouvant traduire diagnostic adaptation point individualisé nécessités etc.
– Compétences relationnelles fortes facilitant échanges communicationnels harmonieux concertés dynamiques disponibles s’intégrer ensemble équipes projet collaboration inclusive constructive cross-fonctionnelle promesse constructive dialogue positive perspectives amplificateurs solidaires innovation inventive créativité investigatrice angles changements paradigme pertinent réfléchir remèneration pragmatique corrélée valorisée sérieusement global contemporané petite cycle vivant responsabilité avancées intégrales rapide axel avancement .
IFM + ICP +PANIER
Contactez nous au 04 76 38 90 96 ou chatte@work2000.fr
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Créée en 1991 WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd’hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d’ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d’agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d’intérim, CDD et CDI.
Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l’avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents
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