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CONDUCTEUR DE PELLE 8T H/F

Les missions du poste

WORK 2000 BOULAZAC recrute un conducteur de pelle H/F pour des missions intérim sur le secteur de Champcevinel (24).

Votre mission principale consistera à conduire et manœuvrer des pelles de 2,5 tonnes et 8 tonnes sur différents chantiers de travaux publics.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Réaliser des travaux de terrassement, fouilles et tranchées ;
  • Effectuer le chargement et le déchargement de matériaux ;
  • Participer aux travaux de réseaux et d’aménagements extérieurs ;
  • Veiller au bon entretien et au contrôle quotidien de votre engin ;
  • Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur sur les chantiers.

 

Le profil recherché

Profil recherché

Vous êtes motivé(e), sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.

Formation obligatoire :

  • CACES R482 Catégorie A et B1 en cours de validité
  • l’AIPR Opérateur.

Une expérience dans les travaux publics et la réalisation de réseaux serait un plus.

Entreprise

Work 2000 Boulazac

Type de contrat

Contrat d’intérim

Temps de travail

Temps plein

Adresse :

Champcevinel (24750)

Salaire :

12,50 € – 13,00 € / heure

Avantages :

Rémunération à négocier selon profil + 10% IFM +10% ICP avec possibilité des les verser sur CET (6% d’intérêt)+ indemnités kilométriques – Rémunération versée le 11 du mois, acompte possible les jeudis chaque semaine.

Bienvenue chez WORK 2000

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Créée en 1991 WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd’hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d’ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d’agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d’intérim, CDD et CDI.

Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l’avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents

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