Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le génie climatique un Plombier Chauffagiste H/F, sur le secteur de Marsac-sur-l’Isle (24)
Vos missions seront :
Maintenance préventive et curative des installations (chaudières, CTA, réseaux hydrauliques, PAC, etc.) moyennes et grosses puissances.
Diagnostic des pannes et interventions de dépannage
Réglages et optimisation des performances énergétiques
Lecture de plans et schémas techniques
Installation de tuyauterie
Soudure acier galvanisé
Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur
Rédaction des rapports d’intervention
Formation en chauffage / plomberie (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
Expérience souhaitée en plomberie / chauffage
Excellente connaissance des principes de base de la plomberie et du chauffage.
Compétences techniques pour installer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie et de chauffage.
Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques.
Maîtrise des normes de sécurité et de réglementation liées aux installations.
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
Permis B obligatoire (déplacements sur sites)
Rémunération à négocier selon profil +10% ICP +10% IFM
CET 6%
Bienvenue chez WORK 2000
Créée en 1991 WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd’hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d’ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d’agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d’intérim, CDD et CDI.
Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l’avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents
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