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RESPONSABLE DPH / ÉPICERIE (H/F)

Les missions du poste

WORK 2000 PARTENAIRES: recherche pour un de ses clients à Biviers un responsable DPH/EPICERIE/

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable DPH / Épicerie pour piloter et dynamiser nos rayons au sein de notre magasin de grande distribution.

Vos missions principales

Véritable commerçant(e) de terrain, vous êtes responsable de la performance commerciale et de la gestion de vos rayons.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer la gestion quotidienne des rayons DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène) et Épicerie.
  • Développer le chiffre d’affaires et optimiser la rentabilité de vos rayons.
  • Garantir une offre commerciale attractive et adaptée aux attentes de la clientèle.
  • Piloter les commandes, les stocks et les approvisionnements.
  • Veiller à la bonne tenue des rayons, au merchandising et à la mise en valeur des produits.
  • Mettre en place les opérations commerciales et assurer le suivi des promotions.
  • Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de la réglementation.
  • Manager, accompagner et faire progresser votre équipe au quotidien.
  • Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires.

Le profil recherché

Votre profil

  • Vous justifiez d’une expérience réussie en grande distribution, idéalement sur un poste de responsable de rayon ou de secteur.
  • Vous maîtrisez les techniques de gestion commerciale, de gestion des stocks et de merchandising.
  • Vous êtes un(e) manager de proximité, capable de fédérer et de motiver votre équipe.
  • Vous avez le sens du commerce, de la rigueur et de l’organisation.
  • Vous êtes dynamique, autonome, réactif(ve) et orienté(e) résultats.
  • Vous aimez le terrain et savez prendre des initiatives.

Ce que nous vous proposons

  • Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie.
  • Un environnement dynamique et stimulant.
  • La possibilité de développer vos compétences et de contribuer directement à la performance du magasin.
  • Une rémunération selon profil et expérience.

Entreprise

Work 2000 Voiron Partenaire

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Adresse :

Biviers (38330)

Salaire :

2 500,00 € – 3 200,00 € / mois

Avantages :

Les avantages de travailler avec Work 2000 :

• Prime de parrainage : gagnez jusqu’à 150€ en parrainant un proche !

• Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.

• Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.

• Accès au FASTT : bénéficiez d’aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d’enfants et bien d’autres services.

• Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.

• Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d’autres partenaires locaux.

• Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.

• Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l’écoute pour vous aider dans votre recherche d’emploi.

Bienvenue chez WORK 2000

Bienvenue chez WORK 2000

Créée en 1991 WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd’hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d’ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d’agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d’intérim, CDD et CDI.

Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l’avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents

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