Une formation pour les réfugiés proposée par Hope

En anglais, le terme “hope” signifie “espoir”. C’est sans doute pour cette raison que l’Etat, l’AFPA, Pôle Emploi, le FASTT et l’OFII (Office français de l’immigration et de l’intégration) ont choisi ce nom pour leur programme de formation dédié aux réfugiés présents sur le territoire français.

Hope, c’est un projet pour l’emploi et l’autonomie des personnes réfugiées. Les différents organismes participants s’engagent à accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives, dans la recherche d’un logement ou d’un emploi.

Concernant la partie emploi, c’est le FAF-TT (Fonds d’assurance formation du travail temporaire) qui sollicite les agences d’intérim pour participer au programme de formation pour réfugiés HOPE. Si une agence est intéressée, elle communique le nombre de réfugiés qu’elle souhaite accompagner mais ne choisit pas les candidats.

Pour le moment, l’opération HOPE ne concerne que trois secteurs d’activité, à savoir l’industrie, le BTP et les services. Ainsi, les personnes sélectionnées sont formées aux métiers de coffreur, menuisier, bancheur, soudeur… Il est fort à parier que d’autres domaines devraient être ajoutés à la liste dans les prochaines années afin de répondre aux nombreuses pénuries de main d’oeuvre que rencontrent les entreprises.

Une formation professionnalisante de six mois pour les réfugiés

Le programme HOPE s’adresse uniquement aux personnes réfugiées ayant une autorisation subsidiaire, c’est-à-dire qu’elles doivent avoir obtenu l’autorisation de rester en France et d’y travailler. Ensuite, le seul pré requis exigé pour rejoindre la formation pour réfugiés est d’attester d’un niveau de langue française A1. Une fois ceci confirmé via des tests, les participants suivent une formation de six mois comprenant :

  • 400 heures de français adapté au secteur professionnel choisi dont 70 heures de stage obligatoire en entreprise (2 semaines) ;
  • 450 heures d’apprentissage métier et de soutien en français.

Tout au long de leur parcours, les participants sont hébergés et nourris par l’AFPA. En parallèle, ils perçoivent une petite indemnité financière de la part de Pôle Emploi.

Une attestation et un diplôme de formation en langue française

A la fin du programme, les participants obtiennent une attestation de suivi de formation délivrée par l’AFPA, un diplôme de formation en langue française ainsi que l’ASR (attestation de sécurité routière) qui peut faciliter le passage d’un premier titre de conduire.

Depuis le lancement de cette formation dédiée aux réfugiés en 2017, 1 500 réfugiés ont été formés via le programme HOPE. Parmi ces personnes motivées, 78% ont obtenu leur certification professionnelle et 68% ont décroché un emploi à la fin de la formation.

Une formation pour les réfugiés partout en france métropolitaine

Chaque région de France dispose d’un référent nommé par le FAF-TT. Il a pour mission de se renseigner sur les besoins en main d’oeuvre et de solliciter les agences d’intérim pour qu’elles s’investissent dans le projet HOPE. A ce jour, l’opération n’est proposée qu’en France métropolitaine et chaque année, plusieurs sessions sont organisées en fonction des régions et des besoins en personnel.

Quels sont les engagements d’une agence d’intérim ?

Cette année, plusieurs agences d’intérim WORK 2000 se sont engagées auprès du FAF-TT pour accompagner des personnes réfugiées dans leur insertion professionnelle. A titre d’exemple, de mars à juin, les premiers réfugiés de l’agence WORK 2000 Saint Martin d’Hères ont bénéficié d’une formation pour devenir ouvriers VRD.

Les chargés d’affaires s’engagent alors à participer aux comités de pilotage aux côtés d’autres agences d’intérim pour suivre l’avancement du projet et rencontrer les réfugiés. Ensuite, ils ont pour mission de trouver l’entreprise utilisatrice qui va former l’intérimaire lors d’un stage obligatoire de deux semaines. Enfin, une fois le parcours terminé, les chargés d’affaires doivent trouver des missions de travail temporaire, un CDD ou un CDI au nouvel intérimaire formé afin qu’il puisse mettre en pratique ce qu’il a appris.