Rupture conventionnelle 2026 : les nouvelles règles
La rupture conventionnelle permet à un salarié en CDI et à son employeur de mettre fin au contrat de travail d’un commun accord. Elle permet notamment au salarié de bénéficier de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE), sous réserve de remplir les conditions nécessaires.
À compter du 1er septembre 2026, de nouvelles règles d’Assurance chômage entrent toutefois en vigueur pour les salariés dont le contrat prend fin dans le cadre d’une rupture conventionnelle individuelle.