Work 2000 continue d’écrire son histoire aux côtés du FCG pour la saison 2026/2027 !
Depuis plus de 30 ans, Work 2000 accompagne fièrement le FC Grenoble Rugby en tant que partenaire majeur. Pour la saison 2026/2027, cette collaboration historique franchit une nouvelle étape : déjà présent au dos du maillot, Work 2000 s’affiche désormais également sur le devant, côté cœur. Une place symbolique qui témoigne de la confiance, de la fidélité et des valeurs fortes qui unissent nos deux structures.
Pourquoi l’intérim séduit la génération Z ?
La Génération Z, née entre la fin des années 1990 et le début des années 2010, transforme progressivement le marché de l’emploi. Dans ce contexte, l’intérim apparaît comme une solution particulièrement adaptée à leurs attentes. Loin des idées reçues, il constitue aujourd’hui un véritable tremplin vers l’emploi durable.
Congé de naissance 2026 : droits, conditions et démarches à connaître
À partir du 1er juillet 2026, un nouveau dispositif vient renforcer les droits des jeunes parents : le congé de naissance. Ce congé familial permettra de prolonger la présence auprès de son enfant pendant un à deux mois supplémentaires, après les congés déjà prévus par la loi. Ce nouveau droit s’ajoute au congé maternité, au congé paternité et d’accueil de l’enfant ainsi qu’au congé d’adoption.
Canicule au travail intérim : les bons réflexes pour protéger les intérimaires
Avec les températures élevées annoncées cet été, la vigilance est essentielle dans le secteur de l’intérim. La canicule au travail peut avoir des conséquences importantes sur la santé des salariés, notamment pour les intérimaires intervenant sur des missions en extérieur, dans l’industrie, le BTP, la logistique ou encore la manutention.
Revalorisation du SMIC : quels impacts pour les salariés et les entreprises ?
À compter du 1er juin 2026, le SMIC connaît une nouvelle revalorisation automatique de +2,41 %. Une hausse qui concerne directement plusieurs millions de salariés en France, mais également les entreprises qui doivent adapter leurs politiques salariales et leur gestion RH.
La différence entre salaire brut et net
Lorsque vous consultez une offre d’emploi ou que vous signez un contrat, une question revient souvent : pourquoi le montant annoncé est-il différent de celui que vous percevez réellement ?
Chez Work 2000, nous accompagnons chaque jour candidats et entreprises. Comprendre la différence entre salaire brut et salaire net est essentiel pour analyser une offre, anticiper ses revenus et gérer son budget.