Rupture conventionnelle 2026 : les nouvelles règles

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La rupture conventionnelle permet à un salarié en CDI et à son employeur de mettre fin au contrat de travail d’un commun accord. Elle permet notamment au salarié de bénéficier de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE), sous réserve de remplir les conditions nécessaires.

À compter du 1er septembre 2026, de nouvelles règles d’Assurance chômage entrent toutefois en vigueur pour les salariés dont le contrat prend fin dans le cadre d’une rupture conventionnelle individuelle.

Work 2000 continue d’écrire son histoire aux côtés du FCG pour la saison 2026/2027 !

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Depuis plus de 30 ans, Work 2000 accompagne fièrement le FC Grenoble Rugby en tant que partenaire majeur. Pour la saison 2026/2027, cette collaboration historique franchit une nouvelle étape : déjà présent au dos du maillot, Work 2000 s’affiche désormais également sur le devant, côté cœur. Une place symbolique qui témoigne de la confiance, de la fidélité et des valeurs fortes qui unissent nos deux structures.

Comment choisir la bonne agence d’intérim ? Les 7 critères à connaître

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Trouver une agence d’intérim peut sembler simple. Pourtant, toutes les agences ne proposent pas le même accompagnement, les mêmes opportunités ou la même proximité avec leurs candidats.

Que vous soyez à la recherche d’une première mission, d’un complément d’activité ou d’un emploi durable, bien choisir son agence d’intérim peut faire toute la différence dans votre parcours professionnel.

Découvrez les 7 critères essentiels pour faire le bon choix.

Les compétences les plus recherchées par les recruteurs en 2026

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Le marché du travail évolue rapidement sous l’effet de la transformation numérique, de l’intelligence artificielle et des nouvelles méthodes de travail. En 2026, les entreprises ne recherchent plus uniquement des candidats qualifiés sur le plan technique : elles privilégient également les profils capables de s’adapter, de collaborer et d’apprendre en continu.

Quelles sont les compétences les plus recherchées par les recruteurs en 2026 ? Découvrez les qualités qui feront la différence lors de votre recherche d’emploi.

Pourquoi l’intérim séduit la génération Z ?

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La Génération Z, née entre la fin des années 1990 et le début des années 2010, transforme progressivement le marché de l’emploi. Dans ce contexte, l’intérim apparaît comme une solution particulièrement adaptée à leurs attentes. Loin des idées reçues, il constitue aujourd’hui un véritable tremplin vers l’emploi durable.