Espace entreprises

Précarité est le mot qui revient le plus souvent lorsqu’on parle d’opinion sur l’intérim avec une population diversifiée d’intérimaires. Cela dit, les termes qui sont évoqués ensuite sont respectivement Temporaire, Salaire, Flexibilité et Travail. Ces évocations spontanées parlent d’elle même. Elles dénotent des besoins et une contrainte principale. Dès lors, nous pouvons que la vision de l’intérim est transparente car c’est bien cela qu’est l’intérim : du travail temporaire.

La réglementation sur l’intérim est importante. Tout d’abord, un employeur est limité dans sa capacité d’embaucher un intérimaire. En effet, seuls certains cas sont légalement acceptés.

Devenir intérimaire est parfois un choix par défaut. De nombreux intérimaires en revanche, ont fait le choix de le devenir à long terme. Choisir l’intérim impose une capacité d’adaptation permanente si ce n’est au secteur ou au métier qui s’y attache, ce sera avec l’entreprise elle même. Devenir intérimaire demande cette capacité d’intégration. Dès lors que vous en êtes capables, l’intérim peut devenir très intéressant.

Chaque année, le droit du travail évolue. Et, en 2019, les législateurs ont été particulièrement créatifs. Parce que connaître ses droits est indispensable pour en tirer le meilleur parti, voici l’ensemble des nouveaux droits dont vous disposerez en 2020.

Vous cherchez un emploi dans le secteur TERTIAIRE ? Réservez votre journée du jeudi 6 février et venez rencontrer nos collaborateurs au sein de notre agence WORK 2000 de La Roche sur Foron à l’occasion de notre session de recrutement spéciale 👍👍👍 Nous vous demandons de venir muni de votre CV. Pas besoin de prendre […]

Vous êtes intérimaire et vous vous interrogez sur la mutuelle Intérimaires Santé ? WORK 2000 vous détaille les avantages de cette complémentaire santé spécialement conçue pour les travailleurs temporaires.